Satu lagi team dari UNICORE dari daerah Kertosono muncul, siapa sangka anda memiliki jaringan dan bahkan bertambahnya teman sehingga ada dimana-mana tidak seperti anda bekerja, teman anda hanya ada dekat disekeliling meja kerja anda, jadi anda menunggu apa….?

Jauh dari Jakarta

Beritahu kekuatan, bahwa bisnis jaringan tidak sesempit yang dibayangkan…..
Anda duduk didepan halaman, jaringan sudah besar jauh dari jangkauang tangan.

Tianshi itu akan seperti apa yang anda bayangkan, karena anda akan sulit menjangkau dengan tangan, karena bisnis ini memiliki kekuatan yang ada dipikiran.

Jadi anda akan seperti apa tergantung dengan seberapa besar dan kekuatan pikiran anda, jadi apa yang anda dengar mengenai bisnis Multi Level Marketing, Internet Marketing, bahkan Network Marketing.

Kalau anda takut, kenapa tidak bertanya kepada mereka Leader Tianshi yang ikut, jadi bertanyalah kepada yang mengerti dan menjalani bisnis ini. Anda takut tidak punya uang atau anda takut tidak dapat menjalankan itu tergantung apa yang anda pikirkan

Sukses itu harus direbut bukan ditunggu apalagi sekedar mau ikut, tapi masih disertai perasaan dan rasa takut. Jangan pernah takut ditolak, diremehkan, dikecilkan atau disepelekan, karena begitu anda ditolak kesuksesan sedang menanti anda.

Sukses untuk anda semua

Onetiens juga menyediakan kepada anda untuk membangun kelompok sosial atau social networking untuk memudahkan komunikasi untuk mempererat sesama member Tianshi Group International dan berkomunikasi, jadi tunggu apalagi segera bentuk Organisasi Bisnis anda dengan Social Networking in here:

Get Ready…..

Get Excited…..

And Get Your Top Position Right Now!

Are you ready to success build your Network Marketing Tiens Group, come joint with us in here….

This is the Vision and Commitment for Great Leader in Unicore with Tiens Group International Tiens Group International believe the universe is infinitely abundant and your life is meant to be enjoyed doing the things you most love and which bring you the ……greatestpleasure.  Our commitment is to provide you with a powerful financial mastery business opportunity and a high value personal empowerment product for you and other like-minded ambitious individuals to utilize in their quest to attain life’s most cherished gifts; the four life
freedoms:

Health freedom . . . optimum wellness condition

Emotional freedom . . . harmony of mind and spirit

Financial freedom . . . enjoying abundant affluence

And Time freedom . . . living at a self-regulated pace

Pudjo Suprapto

ID Tiens No:910.74520

Mario Teguh
Siapa yang tidak kenal dengan beliau yang telah banyak merubah pola pikir orang-orang yang mau berfikir
Beliau adalah salah satu inovator dan motivastor kelas dunia yang dimiliki oleh bangsa ini Indonesia, dan beliau telah membuktikan dengan banyak berbagi akan mendapat nilai lebih dimata Sang Illahi Rabbi

 

 

 

http://www.facebook.com/pages/Mario-Teguh

Tiens Group International

Tianshi Group International sebagai salah satu Perusahaan Raksasa International China telah membuktikan keberadaan dan kebesarannya dalam membangun VISI dan MISI organisasinya melalui para member-member yang berhasil dalam membangun Organisasi Bisnis Network Marketing didunia dengan memberikan beberapa penghargaan sebagai bukti serta komitmen perusahaan terhadap pengguna product-productnya. Dengan slogan maju sehat bersama dan bersama kita berbagi menjadi pedoman bagi para member yang menjadi Leader-Leader sebagai penggerak roda bisnis Tianshi Group International.

Indonesia sebagai salah satu tempat dimana para member yang menjadi Leader-Leader Besar Tianshi menjadi kiblat atas sukses bisnis perorangan yang membangun Organisasinya Bisnisnya. Salah satu puteri Mr. Li Jin Yuan memberikan acungan jempol bahwa Indonesia adalah tempat dimana para Leader dibawah Organisasi Non Profit UNICORE (United Core Vision) Support System yang membidani para member untuk meraih reward yang disediakan perusahaan.

Reward Luxury Car yang diterima para Leader Besar Tianshi Group memang bukti bahwa perusahaan bukanlah perusahaan kacangan seperti perusahaan Network Marketing lainnya, karena dengan Reward Luxury Car ini otomatis menaikkan gengsi para Leader Tianshi. Banyak orang yang diluaran yang tidak mengerti mengecilkan arti Bisnis Tianshi dengan mengatakan gengsi tapi tidak memiliki uang, kalau anda tidak punya uang jangan mengatakan gengsi tapi kalau anda banyak uang maka anda akan menjadi orang yang bergengsi.

Sebagai rasa hormat kami kepada anda dan berbagi rasa gembira dan bahagia untuk memudahkan anda bertransaksi secara online dengan membangun Organisasi Bisnis Network Marketing TIANSHI GROUP INTERNATIONAL bersama ORGANISASI BISNIS KAMI, anda bisa melakukan transaksi bergabung menjadi member sebesar Rp.85.000.- or (Ekwivalen USD 8,5$) pembelian dan pembayaran melalui sarana ini (demi keamanan dan kenyamanan anda) bertransaksi

Daftar dulu disini (gratis/tidak dipungut biaya):

Sebelumnya anda juga telah memiliki akun untuk melakukan tranksaksi bisnis serta pembayaran dengan berbagi rekening perantara yang menjembatani transaksi anda dengan memiliki rekening paypal.

Para member dan leader Tianshi Group dibawah koordinasi United Core Vision mengucapkan kepada anda yang meraih reward berlibur ke “Tokyo Disneland” gratis kami atas nama pribadi dan organisasi mengucapkan selamat kepada anda semua yang telah membuktikan komitmen anda “together we share “

PUDJO SUPRAPTO
EXECUTIVE CORE LEADER
ID TIENS NO:91074520

Kami memberi bukti bukan janji…..dan anda telah menerima buktinya!!!

Jadi tunggu apalagi, atau anda memang senang menjadi penonton terhadap keberhasilan orang atau kesuksesan orang, jadikanlah diri anda sebagai pelaku sejarah orang sukses bukan pembaca sejarah orang-orang sukses.

Sukses itu mudah siapa bilang susah

Perjalanan gratis keliling dunia dibiayai oleh Unicore

Dan Unicore tidak saja memberikan reward jalan-jalan gratis tapi juga reward menunaikan ibadah sesuai dengan agama dan kepercayaan masing-masing seiring dengan keimannya, jadi kami bukan hanya meningkatkan mutu kehidupan para member Tianshi tapi juga memberikan kesempatan memperbaiki tingkat keimanannya kepada Yang Maha Kuasa.

Kepada yang lainnya pastikan anda member dan leader berikutnya yang menikmati hadiah liburan ini

Pastikan anda bergabung bersamam kami membangun VISI dan membawa MISI untuk kehidupan masa depan nanti baik itu dunia maupun diakhirat kelak, jadi apakah anda siap (are you ready to success ?)

PUDJO SUPRAPTO

Business Success Owner

Plan B Pemasaran Reward Tiens
Jumlah bonus 53%
1. Hubungan antara Plan A dan Plan B
Marketing Plan yang sebelumnya kita sebut sebagai Plan A, dan Marketing Plan tambahan ini disebut sebagai Plan B. Pada dasarnya Plan B ini merupakan Marketing Plan tambahan dari Plan A. Distributor yang bergabung di Plan B, harus merupakan distributor yang menjalankan Plan A dan harus memenuhi kualifikasi dalam Plan A ( harus tutup point dalam Plan A ). Hubungan jaringan di Plan B sama seperti dalam jaringan Plan A.

2. Syarat bergabung di Plan B dan peringkat yang berkaitan dengan Plan B
Semua distributor yang bergabung di Tiens Indonesia yang memenuhi salah satu syarat dibawah ini, berarti distributor tersebut dapat mendaftar untuk bergabung di Plan B :
1) Distributor yang telah mempunyai ID member Tiens, sudah mencapai peringkat *3 atau *3 ke atas ; atau
2) Bergabung pada bulan tersebut dan langsung memenuhi pembelanjaan sebagai bintang 3.; distributor yang ingin menjalankan Plan B harus mendaftarkan diri dan memenuhi personal sale sesuai dengan peringkat distributor yang bersangkutan.
Peringkat distributor di Plan B berdasarkan peringkat dalam Plan A bulan sebelumnya.
Pada saat bulan berjalan telah bergabung dalam Plan A dan sudah mencapai peringkat *3 atau *3 ke atas maka pada saat yang bersamaan dapat bergabung dalam Plan B. Dan peringkat dalam Plan B berdasarkan peringkat *3.

3. Pelaporan sale Plan B
Untuk aktivasi dalam Plan B, serta personal sales dalam Plan B, perlu mengisi form Plan B. Perhitungan omzet Plan B tidak dapat digabungkan dengan Plan A, dan berlaku untuk sebaliknya omzet Plan A juga tidak dapat dihitung di Plan B.

4. Aktivasi Plan B, jangka waktu Aktivasi
Distributor yang bulan lalu dalam Plan A telah mencapai peringkat *3 atau *3 ke atas, berpatokan pada peringkat bintang Plan A bulan lalu untuk syarat belanja aktivasi dalam Plan B ; pada saat bulan berjalan, distributor baru bergabung dalam Plan A langsung memenuhi pembelanjaan *3 maka pada saat bersamaan bisa bergabung dalam Plan B, dan aktivasi Plan B berdasarkan peringkat *3.

Jangka waktu aktivasi adalah satu tahun, mulai dihitung pada saat bulan daftar aktivasi sampai bulan yang sama di tahun berikutnya. Jika jangka waktu aktivasi sudah selesai, maka perlu meperbaharui aktivasi kembali.

5. Syarat penerima reward dan syarat omzet.
Distributor yang bergabung di Plan B dan aktivasi pada bulan yg berjalan, serta setiap bulan memenuhi syarat personal sales maka sudah memenuhi persyaratan untuk mendapatkan bonus dari Plan B.
Peringkat dan syarat aktivasi serta syarat personal dapat dilihat sebagai berikut :

Ket: Side Volume termasuk personal sales Plan B pada bulan yang bersangkutan dan omzet dari jaringan yang tidak selevel.
Dalam Plan B, side volume peringkat *3 termasuk omset dari downline *3 ; untuk peringkat *4 dan *4 ke atas, side volume tidak termasuk dari downline dengan peringkat yang setara atau dengan peringkat lebih tinggi.
Utk peringkat *8 atau *8 above, maka utk perhitungan side volume berdasarkan peringkat *8.

6. Reward I : Unilevel (33%)
Berdasarkan total pembelanjaan distributor Plan B (termasuk aktivasi & personal sales), sponsor sesuai dengan peringkat akan mendapatkan bonus setelah ada proses kompres, total bonus adalah 33%.

Distributor pada bulan berjalan yang memenuhi kualifikasi dan mendapatkan bonus dalam Plan B berdasarkan peringkat dan total jaringan downline yang memenuhi kualifikasi.

1) Keterangan mengenai kaki aktif :
Di dalam satu jaringan kaki, ada satu distributor yang pada saat bulan berjalan ikut bergabung Plan B atau mencukupi personal sales dan side volume memenuhi kualifikasi, disebut sebagai kaki aktif.
2) Keterangan mengenai pencapaian perhitungan bonus
Tingkat pertama mengacu pada yang memenuhi kualifikasi dalam jaringan, harus distributor itu sendiri; berdasarkan peringkat masing-masing dan level perolehan bonus dengan keaktifan kaki downline : misalnya bintang 6 dengan 2 kaki aktif, bisa memperoleh bonus sampai level 5.
3) Keterangan mengenai kompres
Kompres untuk yang tidak memenuhi kualifikasi pada saat proses pembagian bonus, tidak ada yang aktivasi atau personal sales tidak cukup maka tidak dihitung dalam pembagian level. Kompres level tanpa batas.
4) Pendistribusian pembelanjaan distributor yang tidak memenuhi kualifikasi Dalam Plan B terdapat personal sales namun jika tidak memenuhi syarat kualifikasi masi ikut serta dalam pembagian bonus Plan B, tetapi orang tersebut karena tidak memenuhi kualifikasi maka pada saat perhitungan pembelanjaan downline dilakukan kompres.

7. Reward 2 : Personal Rebate ( 33% )
Distributor yang sudah aktivasi Plan B, melebihi syarat personal sales, maka kelebihannya akan mendapatkan bonus sebesar 33%.

8. Reward 3 : Bonus Langsung, Tidak Langsung dan Bonus Kepemimpinan (15%)
Distributor yang mencapai bintang 8 atau lebih, pada Plan B berhak memperoleh bonus langsung, bonus tidak langsung, dan bonus kepemimpinan, perbandingan bonus tiap peringkat adalah sebagai berikut :
Table IV : Table perbandingan Bonus Langsung, tidak langsung dan Bonus Kepeminpinan
Keterangan :
1) Distributor bintang 8 keatas, pada saat bulan berjalan telah aktivasi dalam Plan B, boleh memperoleh bonus langsung, bonus tidak langsung dan bonus kepemimpinan.
2) Distributor bintang 8, mendapat bonus langsung 1% dari side volume.
Distributor diatas bintang 8, berhak memperoleh bonus langsung berdasarkan perhitungan side volume dan perbandingan level, misalnya silver lion berhak memperoleh bonus langsung sebesar 4%.
3) Distributor yang telah mencapai bronze lion atau diatas, berhak memperoleh selisih bonus dari side volume distributor diatas bintang 8
4) Distributor bintang 8 keatas, pada saat dalam jaringan terdapat downline dengan peringkat sama, berhak memperoleh bonus kepemimpinan berdasarkan perbandingan peringkat dan perhitungan level.
Pada saat perhitungan bonus kepemimpinan, distributor bintang 8 keatas boleh dihitung berdasarkan peringkat yang lebih rendah terlebih dahulu, boleh merangkap. Misalnya, silver lion mempunyai satu downline bronze lion maka sebagai sponsor, silver lion dapat memperoleh perhitungan bonus kepemimpinan sebesar 1% dari perhitungan downline sebagai bintang 8 ditambah bonus kepemimpinan 1% dari perhitungan downline sebagai bronze lion.
Pada saat yang sama, sponsor dengan peringkat yang lebih rendah juga dapat meperoleh bonus kepemimpinan berdasarkan peringkat distributor yg bersangkutan, misalnya sponsor bronze lion dan downline silver lion, maka bisa memperoleh bonus kepemimpinan dari downline silver lion berdasarkan perhitungan downline sebagai bintang 8 + bonus kepemimpinan 1% dari perhitungan downline sebagai bronze lion.

9. Reward 4 : Super Luxury Car (5%)
Perusahaan dari sales Plan B setiap bulan mengeluarkan 5% untuk super luxury car, distributor yang telah mencapai bintang 8, dalam 1 bulan terdapat 2 kaki downline Plan B yang mencapai current lebih dari 1.000.000 dan jaringan downline yang lainnya mencapai 1.000.000, maka distributor ini pada saat bulan berjalan mendapatkan 1 point untuk kualifikasi super luxury car. Cara perhitungannya adalah sebagai berikut :
Pada bulan yang memenuhi kualifikasi, dihitung 1 point, ketika mencapai 12 point (12 bulan kualifikasi), perusahaan memberikan super luxury car.
Distributor yang sudah menerima reward, bulan selanjutnya tidak diikut sertakan lagi dalam kualifikasi.

Tianshi group always places the utmost importance on products research and development. Its research center is manned by domestic and foreign scientists and experts who have made remarkable achievements in bioscience, Western and Chinese medicine, nutritional science, and related fields. In addition, Tianshi has joined hands with China Science Academy and other scientific research bodies and institutions of high learning to develop new products to maximize its market share with products made of unique formulations with the latest high technology and advanced production technology. The group also takes advantage of the most advanced scientific achievements in China and from abroad to enhance its product research and developments and technological innovations and further consolidate the rapid developments and technological innovation and further consolidate the rapid development of the group.

Advanced products are the basis for the sustained development of the company. Now Tianshi Group has set up more than 100 branches and subsidiaries in over 100 countries and areas and the product sales maintain a very good momentum. To work toward the globalization strategy and to meet the market demands for different products, Tianshi Group has input a lot of capital and human resources in the products research and development department. Now Tianshi has developed several new health and cosmetic products among which 23 health products have been approved with health product certificates from the National Ministry of Health and another two are in the process of being approved. We also have several new detergent and cosmetic products in production. At present, Tianshi Group has more than 60 types of products in production and sales, including health products, food, detergent, daily chemical products and cosmetics.

Tianshi always places the utmost importance on product research and development. Domestic and foreign scientists and experts who have made remarkable achievements in bioscience, Western and Chinese medicine, nutritional science, and related fields man its research center. In addition, Tianshi has joined hands with China Science Academy and other scientific research bodies and institutions of higher learning to develop new products to maximize its market share with products made of unique formulation with the latest high technology and advanced production technology.

Our research and development laboratories are equipped with some of the most sophisticated scientific equipment, including the highly efficient Liquid Chromatography, (WATERS), Atomic Absorption Spectrophotometer (Hitachi), Atomic Fluorescence Spectrophotometer, UV Spectrophotometer (PE), and Karl-Fische Titrator (Lettler Toledo). The Tianshi Yihai International Health Industrial Park in Shanghai, costing some $500millionUSD, is a research and development center built in accordance with modern international research and development standards and it is expected to be a humanized and intelligence-integrated international health food scientific research base for academic exchanges.

Tianshi has introduced state-of-the-art production equipment and automatic production lines from Germany, USA, Italy and other countries. It has also obtained the ISO9001: 2000 International quality certification while it subsidiaries have been certified by the state as GMP compliant for it pharmaceuticals and healthcare products. It has received two state patents for its invention and numerous domestic and international awards and honours for its advanced production technology. It ranks at the top in the country with its production strength and scale.

“Golden Harvest pupuk buatan Tianshi yang dibuat dengan menggunakan Teknologi Ramah Lingkungan perpaduan pupuk kimia dan Agricultural Growth Promoting Inoculant . Sebuah terobosan bagi peningkatan produksi padi dan menghemat pupuk Urea, SP36, KCL, dan NPK sebesar 50%.”

Tantangan Produksi Padi Nasional
Sistem produksi pertanian kita dalam 40 tahun terakhir hanya mengandalkan peningkatan kesuburan kimia saja, padahal kesuburan tanah merupakan keseimbangan antara kesuburan fisik, kimia dan biologi. Akibatnya sekarang kesuburan biologi tanah merosot drastis dicirikan dengan kandungan humus tanah yang rendah (sekitar 1%).

Pengembalian kesuburan biologi ini dapat dilakukan dengan penambahan kompos atau pupuk kandang. Namun demikian hal ini sulit dilakukan petani karena jumlah kompos atau pupuk kandang yang dibutuhkan jumlahnya besar (minimum 5 ton/ha/musim tanam). Tentu pengadaan kompos sebanyak itu sangat sulit bagi petani. Kalaupun ada, biayanya menjadi mahal, selain penggunaannya tidak praktis.

Di sisi lain kebutuhan pupuk kimia (urea, sp36, KCL, dll) setiap tahun mengalami peningkatan yang signifikan. Data menunjukkan kebutuhan urea untuk lahan padi mengalami kenaikan 8,5% -10% per tahun. Sementara, kapasitas produksi pabrik pupuk nasional tidak memenuhi kebutuhan. Situasi ini diperparah dengan problematika sistem tata niaga dan distribusi pupuk, khususnya urea. Sehingga, setiap musim tanam selalu terjadi kelangkaan urea dan gejolak harga yang menyulitkan petani.

Perlu diketahui bahwa dalam komponen produksi padi, pupuk menjadi faktor penentu keberhasilan, yakni mencapai 55%. Dengan kendala sulitnya petani memperoleh suplai pupuk yang memadai, baik harga, jumlah, maupun ketepatan waktu, dibutuhkan suatu terobosan strategis di tingkat kebijakan pemerintah maupun inovasi teknologi.

Teknologi Pupuk Biologi Mikroba
Untuk menjamin kelangsungan produksi padi dan mengurangi ketergantungan impor, maka terobosan teknologi merupakan suatu keharusan. Golden Harvest, adalah produk teknologi pupuk biologi yang telah menjalani uji lapangan di berbagai sentra produksi padi sejak 1998.

Pupuk biologi yang diproduksi PT SMS Indoputra & dipasarkan melalui Tianshi ini memiliki kandungan Agricultural Growth Promoting Inoculant, suatu inokulan campuran yang berbentuk cair, mengandung hormon tumbuh dan berbahan aktif bakteri penambat N2 secara asosiatif, mikroba pelarut P dan penghasil selulase.

Beberapa jenis mikroba penting yang dibutuhkan dalam proses penyuburan tanah sawah secara biologi antara lain Azospirillum, Azotobacter, Mikroba Pelarut P, Lactobacillus, Mikroba Pendegradasi Selulasa, Hormon Tumbuh Indole Acetic Acid,dan Enzim Selulase.

“Jenis-jenis mikroba dan enzim tersebut dapat bekerja secara maksimal sehingga terjadi penghematan penggunaan pupuk kimia. Sedangkan hormon tumbuh, dengan dosis tinggi memacu pertumbuhan dan jumlah anakan padi. Peningkatan jumlah anakan padi, secara otomatis meningkatkan kapasitas produksi,” kata Amal Alghozali, Direktur PT SMS Indoputra pada acara panen raya padi dengan menggunakan pupuk organik di Subang.

Penerapan teknologi Golden Harvest
Penggunaan Pupuk Golden Harvest pada padi disawah anda akan menghemat penggunaan pupuk kimia sebesar 40-60%. Data juga menunjukan, pupuk biologi Golden Harvest mampu mengatrol kenaikan hasil panen antara 20 – 40 % dari cara konvensional. Jika penggunaan teknologi ini secara massal, maka cita-cita swasembada pangan akan mudah tercapai.

Dengan demikian Indonesia sebagai negara yang pernah terkenal dengan swa sembada beras tidak perlu lagi impor beras yang dapat mengurangi devisa negara.

Harga Distributor Rp. 90.000/liter (PV/BV 50%)
Harga Konsumen Rp. 103.500,-/liter
Kemasan : Plastik Warna Putih
Ukuran : 1 liter
Isi : Warna Coklat (Harum Anggur)

Ingin menjadi DISTRIBUTOR hubungi:
Pudjo Suprapto Ph: 08121.134.39083 Esia: 021-40001810
Aminuddin Ph: 0813165.77020

On May 13th 2008 afternoon, TIENS held its BMW 7 Series Handover Ceremony at TIENS headquarter. BMW China ceremoniously handed over the first batch of 58 BMW 7 series luxury saloons to Tiens Group.

Those present to deliver their speeches included TIENS International Trade Business Dept. GM Mr. Peter Gao, BMW Brilliance Automotive Fleet Sales Manager Mr. Marcel Muhl and Yan Bao Auto Beijing Region GM Mr. Eddy Mok. Reporters from the press included BEIJING YOUTH, BEIJING MORNING POST, LEGAL EVENING, THE BEIJING NEWS and internet service providers included SOHU, NETEASE graced the occasion to capture the exciting news first-hand.

BMW was founded in 1916 with headquarter in Munich, Germany. Now it has 22 manufacturing facilities in 12 countries, with a workforce of 106,000 strong. Its core brands are BMW, MINI and Rolls Royce. From the mini to the big luxury sedans, each of these 3 brands is a leader in its own class, making BMW one of the leading producers in luxury sedans.

The 7 series was born in 1977 and has spawned 4 generations. It has become a new era flagship sedan. With its good maneuverability and luxurious comfort, an emblem of power and elegance, it has become the ideal driving machine for the world elite. TIENS’ purchase of BMW 7 series befits the phrase ‘great rides for great heroes’. 

In his gracious speech, the Fleet Sales Manager of BMW Brilliance Automotive Mr. Marcel Muhl congratulated all TIENS car award achievers and wished them the most pleasant ‘ultimate driving pleasure’. He hoped BMW and TIENS would forge better relationships in time to come.

GM of Yan Bao Auto Beijing Region Mr. Eddy Mok said that the tripartite cooperation between TIENS, BMW and Yan Bao was due to similar corporate culture! Yan Bao Auto will always strive to deliver quality services to give BMW owners a healthier and happier life.

In his speech GM of TIENS International Trade Business Dept. Mr. Peter Gao pointed out that the friendly cooperation between TIENS and BMW has started in 2001 in St. Petersburg, Russia when TIENS rewarded the top achievers with BMW sedans which won the “TIENS famous car prize for Sales Champions”. Since TIENS’ business comes from mainly overseas, it is estimated that the purchase of the ultimate driving machine could be very substantial indeed.

Speeches by Mr. Marcel Muhl (Fleet Sales Manager of BMW Brilliance Automotive), Mr. Eddy Mok (GM of Yan Bao Auto Beijing Region), and Mr. Peter Gao (GM of TIENS International Trade Business Dept.)

The handover ceremony was concluded successfully with the presence of TIENS, BMW Brilliance and Yan Bao Auto. With the soaring success of TIENS in the international arena, the cooperation between TIENS and BMW will start a brand new era.

Maspoedjo, demikian panggilannya.

Nama lengkapnya adalah Pudjo Suprapto, beliau selalu terbuka terhadap informasi, dan jangan salah bila mendapat informasi bagus terus digali, digali, dan digali lalu ditekuni untuk dikuasai. Itulah prinsipnya anda tidak perlu banyak menguasai sesuatu kalau anda tidak tekuni dan dalami, tapi begitu anda mengetahui coba gali, dan jangan lupa anda kuasai maka anda akan menjadi orang yang sangat disegani dan juga dihormati, tapi dengan satu syarat tetap “stay hungri stay foolish” .

Ini adalah cuplikan dari tulisan apa yang sedang dipikirkan dan saat ini dikembangkan karena beliau sudah melihat Visi dan Misi apa yang ada didalam gerakannya.

Sakit itu berkah, demikian katanya dalam salah satu blognya yang pernah saya baca, dengan sakit itu Sang Pencipta mengujinya dan mengirimkan bantuan melalui umatnya, dan informasi dari tangan umatNya itu disimaknya dan digalinya dengan seksama dan saat ini……. dijalaninya dan dikembangkannya, menjadi sebuah group dengan membentuk orang-orang yang mempunyai kesamaan Visinya organisasi dan saat ini be

Siapa yang tidak kenal dengan yang namanya maspoedjo.

Beliau memang pantas  masuk dan patut untuk diperhitungkan sebagai jajaran BISNIS PEMBANGUN JARINGAN TIANSHI GROUP yang sukses dengan berprinsip “people don’t care how much you know until they know how much you care and we are togehther and together we share”, maka bisnis Network Marketing Tianshi Groupnya patut diperhitungkan…..

Apa yang telah diupayakan beliau terhadap para Front Line dan Down Line juga patut mendapat acungan jempol karena dengan kegigihannya beliau maka telah lahir para NETWORKER handal yang patut menjadi acuan dalam BISNIS TIANSHI. Dengan menerapkan apa yang telah ditentukan dan disarankan oleh UNICORE SUPPORT SYSTEM maka LEADER-LEADER tangguh telah lahir. Terbukti Unicore Support System mengalahkan anggapan Mr. Robert K. Tiyosaki dari Amerika, penulis buku The Cash Flow Quadrant bahwa sukses dibisnis ini bisa dicapai dalam 5 tahun, sedangkan para Leader-Leader Besar kita sukses hanya dicapai dalam jangka waktu 2-3 tahun kedepan.

Kalau anda ingin sukses ikuti langkah-langkah para LEADER TIANSHI yang telah sukses tapi kalau anda gagal tidak perlu menyalahkan orang lain tapi berkacalah apa yang menyebabkan anda gagal.

Pastikan anda bergabung dengannya.

Sukses untuk anda.

Salah satunya adalah warga negara Indonesia yang telah mengecap kesuksesannya bersama-sama orang disekelilingnya yang ikut bergandengan tangan membangun VISI bersama-sama dan saat ini menjadi sukses dalam hidup dan kehidupannya.

Siapakah beliau yang tidak lain adalah seorang yang bernama Louis Tendean dari Indonesia yang telah menjadi salah satu dari sekian banyak NETWORKER sukses dan berhasil dengan peringkat tertinggi Director Tianshi Wilayah Asia Pacific. Dan bagaimana beliau yang telah berkali-kali gagal dalam menjalankan BISNIS NETWORK MARKETING dapat mematahkan anggapan miring serta membuktikan bahwa bisnis ini dapat dijadikan sebagai usaha menggapai kehidupan yang jauh lebih mapan.

Direct Selling atau penjualan langsung adalah cara memasarkan produk maupun jasa langsung kepada pelanggan. Langsung, yaitu secara temu muka. Temu muka ini umumnya berlangsung di rumah pelanggan atau di rumah teman. Atau, tempat lain di luar lokasi pengecer.

Ada tiga tipe dasar direct selling. Yaitu, One on One, party Plan, dan Multilevel Marketing (MLM).

One on One: Dalam sistem ini seorang penjual , yang merupakan agen/anggota/kontraktor yang mandiri atau lepas, menarik konsumen yang berpotensi di area khusus berdasarkan pendekatan orang ke orang. Mereka menawarkan produk, serta mendapat komisi atau basis lain. Pendapatan mereka dapat juga diperoleh dari selisih harga pembelian ke supllier dan penjualan ke konsumen.

Party Plan: Pada metode seorang penjual, karyawan lepas atau tetap, bertugas mencari atau menjadi tuan rumah yang mengundang sekelompok orang di rumahnya dalam rangka sales party untuk mendemonstrasikan produk. Penghasilan si penjual juga atas dasar selisih harga eceran. Si tuan rumah biasanya diberikan hadiah sebagai tanda terima kasih sesuai dengan nilai penjualan tertentu.

Multilevel Marketing (MLM) atau Sistem Networking: Adalah penjualan secara bertingkat dari distributor mandiri yang memiliki peluang untuk mendapatkan penghasilan dalam 2 cara. Pertama, penjualan produk langsung ke konsumen, Distributor mendapat keuntungan atas dasar perbedaan atau selisih antara harga distributor dan harga konsumen. Kedua, distributor bisa menerima potongan harga atas dasar jumlah produk/jasa yang dibeli oleh anggota kelompok bisnis untuk penjualan atau pemakaian, termasuk jumlah penjualan pribadi. Dalam kasus Tianshi, potongan harga ini berkisar dari 5% – 40%.

Kekuatan dari sistem direct selling adalah tradisi kemandiriannya layanan ke konsumen dan komitmen untuk pertumbuhan kewirausahaan dalam sistem pasar bebas. Sistem direct selling menawarkan peluang usaha kepada mereka yang mencari alternatif untuk mendapatkan penghasilan tanpa melihat suku, jenis kelamin, tingkat pendidikan, umur maupun pengalaman. Sistem ini menawarkan peluang untuk mendapatkan penghasilan dengan bekerja secara paro waktu maupun penuh waktu.

Dalam banyak kasus, peluang direct selling ini berkembang menjadi suatu ”karier’ yang memuaskan bagi mereka yang mencapai kesuksesan dan memilih untuk bekerja secara ‘full time’.

Produk – produk yang dijual pun beragam, mulai dari kosmetik dan perawatan tubuh, peralatan rumah tangga, hingga pakaian dan aksesoris, makanan, dan produk-produk nutrisi. Pada tahun 1978 berdiri Federasi Penjual Langsung Dunia (WFDSA), yang merupakan organisasi non pemerintah yang mewakili industri penjualan langsung sedunia. Sekarang ini ada 50 asosiasi penjualan langsung di dunia yang menjadi anggota federasi ini. Di Indonesia, asosiasi yang diakui oleh WFDSA adalah Asosiasi Penjualan Langsung Indonesia atau APLI yang didirikan pada tahun 1984.

Sejarah Multi Level Marketing

Multi Level Marketing (MLM) ditemukan oleh dua orang profesor pemasaran dari Universitas Chicago pada tahun 1940-an. Produk pertama yang dijual adalah vitamin dan makanan tambahan Nutrilite.

Saat itu, Nutrilite Products Inc. merupakan salah satu perusahaan di Amerika yang dikenal telah menggunakan metode penjualan secara bertingkat. Dengan modal awal yang relatif tidak besar, seorang tenaga penjual biasa mendapatkan penghasilan melalui dua cara. Pertama, keuntungan diperoleh dari setiap program makanan tambahan yang berhasil dijual ke konsumen. Kedua, dalam bentuk potongan harga dari jumlah produk yang berhasil dijual oleh distributor yang direkrut dan dilatih oleh seorang tenaga penjual dari perusahaan.

Seperti halnya semua bentuk penjualan langsung, metode ini membawa manfaat yang luar biasa bagi pasar dengan memberikan kesempatan kepada ribuan orang yang mungkin terabaikan atau tidak terserap di pasar tenaga kerja. MLM merupakan cara yang cukup sederhana dan tidak mahal bagi siapa saja yang ingin belajar tentang dasar bisnis dan manajemen penjualan.

MLM memang memberikan kesempatan kepada setiap orang, yang semula tidak diperhitungkan di dunia perdagangan. Bisnis ini menawarkan kemudahan bagi setiap orang, dengan cara yang sederhana, untuk menambah penghasilan mereka. MLM memperbolehkan orang berbisnis dengan produk atau jasa yang unik dan inovatif, membawa mereka ke pasar tanpa mengeluarkan biaya iklan di media masa yang sangat besar, dan tanpa harus bersaing di toko-toko pengecer. Suatu metode distribusi eceran dengan sentuhan pribadi yang sudah menyebar ke seluruh pelosok dunia.

Dengan cara unik dan inovatif, MLM telah menjadi metode penjualan yang sukses selama 50 tahun. Karena itu, banyak ditiru oleh bisnis-bisnis yang curang seperti skema pyramid / money-game, surat berantai dan sistem Binari.

Disalin kembali oleh:
Pudjo Suprapto ID Tianshi: 910.74520

Dalam Bukunya “Rich Dad’s The Business School For People Who Like Helping People” Robert T. Kiyosaki meramalkan adanya tren perubahan tatanan ekonomi dunia yang digerakan oleh industri pemasaran jaringan. Mengapa demikian? Berikut ini alasannya:

1. Orang menginginkan kebebasan.
Hilanglah sudah masa di mana orang mulai bekerja pada usia 25 dan tetap di situ seumur hidup…melakukan seperti apa yang diperintahkan untuk dilakukan guna mempertahankan pekerjaan mereka. Kini orang ingin lebih bergerak, memiliki lebih banyak pilihan, dan lebih banyak kebebasan untuk menjalankan hidup sesuai dengan persyaratan mereka. Bisnis pemasaran jaringan paruh waktu memungkinkan orang lebih dapat mengendalikan hidup mereka dan akhirnya lebih banyak kebebasan. Ia memberikan biaya masuk yang rendah dan sistem siap pakai bagi orang-orang yang ingin sekali melakukan perubahan.

2. Orang ingin menjadi kaya.
Pada generasi orang tua kita aturannya mengatakan kalau anda bekerja keras, semakin anda tua, semakin banyak anda dibayar. Anda mendapatkan uang lebih banyak melalui kenaikan gaji. Dan ketika anda mendekati akhir hidup anda, anda akan berkata, “Ketika saya pensiun, penghasilan saya akan menurun.” Dengan kata lain, asumsi bagi orang tua kita adalah anda bekerja keras seumur hidup dan pensiun miskin.

Sekarang ada orang berumur 25 tahun yang tidak pernah mempunyai pekerjaan tetapi telah menjadi milyader dengan membangun piranti lunak komputer. Pada saat yang sama, ada orang yang berumur 50 tahun sedang mencari pekerjaan dengan berharap mendapatkan penghasilan $50.000/tahun. Yang lebih buruk lagi, orang yang berumur 50 tahun ini hanya mempunyai sedikit atau tidak mempunyai uang sama sekali yang dapat disisihkan untuk pensiun dan mungkin tidak bisa pensiun. Orang berumur 50 tahun ini tidak memerlukan pekerjaan. Orang ini memerlukan cara untuk menjadi kaya dan memperoleh tingkat penghasilan yang terus-menerus sepanjang sisa hidupnya. Perusahaan pemasaran jaringan memberikan kesempatan ini dengan memberikan pendidikan, pembimbingan, dan sistem bisnis untuk membantu orang berumur 50 tahun ini membangun bisnis B-nya sendiri.

Pada tahun 2010, yang tidak terlalu lama lagi, orang pertama dari 75 juta baby-boomers (orang yang lahir pada masa ledakan bayi setelah PD II) di Amerika akan mencapai usia 65. Banyak yang akan masuk ke pemasaran jaringan sebagai cara untuk membangun jaminan seumur hidup yang tidak diberikan oleh pekerjaan mereka. Disamping itu, seseorang yang dengan sukses membangun bisnis pemasaran jaringan mempunyai potensi untuk masuk dalam peringkat ultrakaya di dunia…jauh lebih kaya dibanding para profesional yang berpendidikan tinggi seperti dokter, pengacara, insinyur…dan jauh lebih kaya dibanding banyak bintang olah raga, bintang film, dan bintang rock. Dengan semakin dekatnya tahun 2010, banyak orang yang sudah berada dalam bisnis pemasaran jaringan akan sangat beruntung ketika jutaan baby-boomer bergabung.

3. Portofolio pensiun pribadi akan dihapuskan.
Belum pernah terjadi dalam sejarah dunia begitu banyak orang mempertaruhkan masa pensiunya pada pasar saham. Ini adalah resep bagi bencana finansial. Pada tahun 2010, juga ada kemungkinan kuat bahwa pasar saham AS akan kolaps, kalau tidak terjadi cepat. Kalau hal ini terjadi jutaan orang yang mengandalkan pasar saham dan sejenisnya tidak akan menikmati masa pensiun menyenangkan yang mereka impikan.

Kalau hal ini pernah terjadi, jutaan orang akan mencari jaminan finansial lainya, seperti membangun bisnis B yang dapat diberikan oleh bisnis pemasaran jaringan.

4. Lebih banyak orang akan sadar.
Dengan semakin dekatnya tahun 2010, lebih banyak orang akan sadar bahwa Era Industri sudah berlalu dan aturan main sudah berubah untuk selama-lamanya.

Pada tahun 1989, ketika tembok Berlin runtuh dan World Wide Web dibangun, aturan dunia berubah. Banyak sejarahwan menyatakan bahwa Era Industri sudah berakhir dan Era Informasi dimulai. Pada Era Industri, aturannya adalah anda bekerja keras dan perusahaan serta pemerintah akan mengurus anda. Pada Era Informasi, aturannya adalah anda akan mendapatkan yang terbaik dengan mengurus diri sendiri.

5. Kesadaran dunia.
Pada tahun 2010, saat baby-boomer Amerika mengakhiri peningkatan pesat ekonomi, sekelompok lain baby-boomer akan menjadi sadar di Asia. Ketika akhir peningkatan ekonomi bergeser dari Amerika ke Asia, orang-orang di perusahaan pemasaran jaringan internasional akan berada dalam posisi bergerak mengikuti tren ini saat teman-teman dan para tentangga mereka takut diberhentikan dari pekerjaan. Dengan kata lain, di Era Informasi, orang yang bersaing mendapatkan pekerjaan anda mungkin tidak tinggal di kota atau di negara anda. Dalam Era Informasi orang yang mencari pekerjaan anda mungkin tinggal di Pakistan dan merasa senang dengan gaji $20 per hari, bukanya $20 per jam dengan tunjangan.

“Ketika orang mendapat banyak uang, mereka sering berpikir IQ mereka meningkat. Saat orang mendapat uang, mereka berpikir bahwa mereka lebih cerdas tetapi mereka mulai melakukan hal-hal yang bodoh. Bukannya IQ mereka meningkat, IQ mereka sebenarnya menurun dan kesombongan mereka naik dengan cepat.”

Kalau anda melihat apa yang terjadi dengan pemenang undian atau bintang olahraga yang tiba-tiba mendapat banyak uang, anda akan mengetahui bahwa pernyataan ayah kaya saya memiliki validitas.

Bebicara tentang kesombongan vs kecerdasan. Dengan kata lain, banyak orang Amerika mabuk dan berpesta hingga jauh malam karena peningkatan pesat ekonomi ini. Saat saya menulis, kebocoran gelembung ekonomi mulai terlihat. Perusahaan-perusahaan dot com mulai kolaps dan investor saham yang melambung tinggi mulai mencari tempat berlindung pada saham yang lebih bernilai tradisional. Ketidakstabilan pasar saham saat ini sedang diamati amat cermat. Bila peningkatan pesat ini berakhir, banyak orang bijaksana dalam merencanakan masa depan akan mulai menyadari betapa pandainya mereka memasuki bisnis pemasaran jaringan sebelum peningkatan pesat berakhir.

6. Kebangkrutan mungkin tak pernah datang.
Mungkin Sejarah tidak berulang sendiri. Mungkin kestabilan saat ini akan menjadi stabil dan peningkatan pesat ekonomi akan berlangsung selamanya. Mungkin orang-orang yang melihat kebijaksanaan bisnis pemasaran jaringan akan salah. Mungkin secara pribadi bertanggung jawab atas hidup dan kesejahteraan seseorang adalah salah. Mungkin mengharapkan pekerjaan anda, pemerintah, dan pasar saham yang akan menguras anda adalah hal yang benar untuk dilakukan. Mungkin cara terbaik untuk mendapatkan jaminan finansial adalah meminjam uang dan mempertaruhkan masa depan finansial anda pada pasar saham. Mungkin mempertaruhkan masa depan anda pada keberuntungan bukannya pendidikan yang terus-menerus adalah sesuatu yang pandai dilakukan…tetapi saya kira tidak.

Sebagai orang Amerika yang berpergian ke seluruh dunia, saya melihat persoalan dengan orang Amerika adalah bahwa kita cenderung untuk hidup dalam akuarium ikan. Dunia dapat melihat ke dalam tetapi banyak orang Amerika memilih untuk tidak melihat keluar. Dunia menonton acara TV Amerika. Tetapi berapa banyak di antara kita yang pernah menonton acara TV di India, Cina, atau Korea? Sangat banyak orang Amerika tidak melihat betapa cepatnya bagian dunia yang lain mengerti Ide Kapitalisme…bahkan orang Komunis sedang menjadi Kapitalis saat ini. Sangat banyak orang Amerika menjadi lemah, malas dan mengharapkan bahwa hidup dengan pekerjaan bergaji tinggi dan uang yang mudah diperoleh akan berlangsung terus…dan mudah-mudahan bagi mereka akan demikian…tetapi saya rasa tidak.

Sepanjang sejarah, kebangkrutan mengikuti semua peningkatan pesat. Berita itu mungkin berita buruk banyak orang. Namun itu juga menjadi berita baik bagi yang lain. Salah satu keunggulan beberapa bisnis pemasar jaringan adalah bahwa dunia adalah wilayah kita. Kalau anda mempunyai bisnis pemasaran jaringan internasional, kebangkrutan ekonomi bisa menjadi berita baik bagi anda sebagaimana halnya dengan peningkatan pesat ekonomi. Dan jika anda dapat melihat semua peningkatan dan semua kebangkrutan sebagai berita baik, itu adalah berita baik bagi jiwa anda dan bagi masa depan finansial anda.

Ini hanyalah beberapa alasan mengapa saya melihat masa depan industri pemasaran jaringan semakin cerah.

Disalin kembali oleh jembadi ID Tianshi No.91143885
Tetap semangat dan Go Diamond

Anda ingin sukses?

Banyak cara menuju sukses, dan sukses itu adalah sebuah proses untuk mencapai tujuan dan bukan tujuannya itu sendiri, karena impian yang kita inginkan menjadi orang yang dapat membantu orang lain dan menjadi tanganNya dalam menolong. Jadilah anda sebagai kepanjangan tangan-tangan Tuhan, karena Tuhan tidak langsung menolong umatNya melainkan melalui perantaraNya yaitu anda.
Ini dialami oleh Organisasi atau orang-orang yang bergabung bersama-sama kami, yang pada awalnya tidak mengerti dengan yang apa disebut dengan Tianshi Group yang diperkenalkan oleh salah satu karyawan yang saat ini sudah mempunyai penghasilan kalau tidak mau dibilang menggiurkan (saya tidak bicara angka seperti iklan: cara gampang cari uang yang banyak beredar diwebsite-website)

Adalah Bapak Purno Wasono yang mengajarkan kalau anda ingin besar bergaulah dengan orang yang mempunyai VISI dan MISI yang besar, dan kalau anda ingin sukses bergaulah dengan orang-orang yang lebih dulu sukses. Dan sukses dapat ditempuh dengan berbagai cara dan salah satunya cara yang paling cepat sukses dan mempunyai penghasilan tanpa batas buatlah Organisasi Network Marketing dan jadilah anda Network Buildernya temukan orang-orang yang tepat yang mempunyai keingin yang sama dan VISI dan MISI yang sama.

Setelah dalam masa pencarian, penggalian, dan pentrasiran juga sponsoring dan rekrument (bedakan antara sponsoring dan rekrutmen) akhirnya ketemulah dengan orang-orang yang tepat juga smart. Maka….., terjadilah apa yang disebut sebagai VIRUS NETWORKER, yang perkembangan sudah tidak bisa ditahan dan terus berkembang…..

Akhirnya dari masing-masing itu terbentuk team, komunitas, group, dan organisasi (bebas) yang tergantung kekuatan impian dari masing-masing peserta dalam menggapai impiannya serta waktunya. Semakin tinggi impiannya semakin kuat dan cepat perkembangannya (itulah kekuatanya yang akan kami bagikan bila anda ikut bergabung bersama kami). Kami tidak memberikan janji tapi kami akan memberikan bukti bila anda ingin membangun NETWORK BUILDER yang besar dan kuat sesuai dengan SYARAT dan KETENTUAN yang kami terapkan dan dan tetapkan (maaf ini ketentuan cara cepat menggapai sukses yang diajarkan oleh Pak Louis Tendean/Director dan Pak Purno Wasono/One Diamond Gold Lion yang juga akan kami terapkan kepada anda semua tanpa terkecuali).

Dan coba anda perhatikan apa yang Mr.Li Jin Yuan katakan, mengenai Bisnis Tianshi Group kepada dunia.

Sukses adalah pilihan karena apabila anda ingin sukses jangan bicara alasan dan apabila anda ingin alasan jangan bicara sukses.

Ok, Sukses untuk semua
GO FREEDOM

PUDJO SUPRAPTO (call me: maspoedjo)

The Southern Gate

The front gate, or the Southern Gate of the Park, is 235m long, 47.7m wide and 15m tall. It is truly a picture of wit and magnificence. The round control centre rises above the water to oversee the passing crowd and traffic. Both sides of the gate sport a waterfall screen to bestow a harmonious ambience.

Life Sciences Research Center

To portray TIENS’ in-depth involvement in the life sciences, it will build a Life Sciences Research Center on 27000 square meter of land. The 5-storey building will have individual floors for life sciences research, clinical trials, rehabilitation etc. to allow for lively, interesting and humanistic spatial arrangements and house all the advanced equipment.

Workshops and Warehouse

The workshops and warehouse are located on the west side of the Park. With a built-up area of 58,000 square meters, the workshop is divided into 2 plant facilities for healthcare products and household items. The warehouse has a built-up area of 42,000 square meters and is equipped with a fully-automated rack system. It is tall and simple façade, with the matching somber color projects modern aesthetics and elicits a solid stable feeling. TIENS places a lot of emphasis on its manufacturing facilities—the cleanest workshops and the most stringent compliance to GMP standards. All the modern equipment in the workshops is fully imported from Germany, Italy and America to ensure high efficiency and good quality control—a reflection of TIENS commitment to excel and outperform international competition.

International Education & Training Center

Surrounded by running water, this building looks like a gigantic hot air balloon raring to go. It has a protective net outside and measures 120m long with a built-up area of 28,000 square meters. It can accommodate 7,000 people for a single convention. There is a broadcast hall that also serves as an opera house. Digital network facilities are available for global broadcast. The building signifies the passion and spirit of all TIENS partners worldwide. The center will be a world class venue for any local or international seminar, training or convention.

Since its foundation in 1995, Tiens Group has become a multinational group of biotech industry specializing in manufacturing, retail, international trade, international tourism, e-business, finance, education etc. It has 8000 management persons working under its umbrella dedicated to uphold the management philosophy of “Contributing to society by restoring health to mankind”. Its unique operation models have given rise to rapid expansion. It has now branches in 110 countries serving 206 nations, with a stable consumer force of 16 million families worldwide. It has registered more than 100 subsidiaries and developed over 4000 authorized distributor stores in China.

Backed by 5000 years of Chinese traditional medicine and modern technology, Tiens Group has developed its 4 own unique and popular series of Health Food, Beauty Care , Health Care, Home Care items giving rise to over 1400 product units. Its growth has taken a steady, consistent and rapid upward trend. Tiens Group landed itself into NASDAQ (American Capital Market) in September 2003 and AMEX (American Stock Exchange) in April 2005.

In order to satisfy the ever-increasing world demand for its products, to strengthen its investment strategies and long-term development goals so as to become one of the World Top 500 companies, Tiens decided to build its International Health Industrial Park, or the international headquarters, in Wuqing New-tech Industrial Park, Tianjin due to numerous benefits such as a conducive investment climate, stable policies, excellent infrastructure, convenient transportation and good logistic flow.

I. An eye on global expansion with expanded production capacity, elevated research and quality control, plus a world-class headquarters.

TIENS International Health Industrial Park, with about 7 billion RMB invested, occupies a land area of 1200 mou, out of which 860 mou of land with a built-up area of 450,000 square meters is reserved for phase 1 project and about 400 mou of land with a built-up area of 300,000 square meters for phase 2 project.

The Park is an integrated base for research, incubation testing, manufacturing, international logistics, international training and international tourism. When it is completed it will have a production capacity of 30 billion RMB and be the engine head to spearhead corporate cohesiveness, innovation, international branding and continuous corporate development.

We shall get an international architect and building material supplier to make the Estate an avant-garde property with the most advanced energy conservation system making it an epitome of recyclable economic development —a world class park for a world class enterprise.

Modern workshop with fully automated world class logistic control—the workshops and warehouse are situated at the west end of the Park with a built-up area of 100,000 square meters. The warehouse will be equipped with 24-metre automated shelves and fully-automated distribution and packing system. TIENS places a lot of emphasis on its manufacturing facilities—the cleanest workshops and the most stringent compliance to GMP standards. All the modern equipment in the workshops is fully imported from Germany, Italy and America to ensure high efficiency and top quality control—a reflection of TIENS commitment to excel and outperform international competition.

A R&D center of international standards—the R&D Center is an important strategic department. The company churns back more than 3% of its sales revenue into research to develop market-driven products based on a Independent-research spirit and international cooperation. Now TIENS owns 33 certified health supplements, the clear leader in China’s healthcare industry. There were 149 research items in 2007, out of which 2 were led by the top management and became the major stars in the scientific projects of the Eleven Five-Year Plan, on their way to be the major biotechnology breakthrough for TIENS. The center will house a very hi-tech technical department equipped with the most advanced experimentation apparatus to contribute to national technical advancement. The technical department will concentrate on 3 key areas—plant chemistry, biochemistry and polypeptide purification techniques. With such world class hardware and software, TIENS will enroll local and international specialists to join its research team to ensure a perpetual driving force.

The uncompromising Chemical Inspection center—TIENS is already ISO9001: 2000 certified, GMP certified by the Chinese FDA, GMP certified for its health supplements and HACCP certified. It has obtained its ISO17025 certificate from CNAS (“China National Accreditation Service”> and passed the ISO14000 test for international EMS (“Environment Management System”). To ensure high quality products to all consumers, TIENS will import the most advanced testing and production equipment for the Chemical Inspection Center for better and more efficient QC control.

II. TIENS will develop the “Tertiary Industry” to meet the economic demands of Peri-Bohai Sea Economic Circle. Rising to the call for developing industrial tourist attractions by the National Tourism Administration, TIENS will build the infrastructure for international tourism, international conventions, international training, medical rehabilitation etc. to give its best Tertiary Industry base in Beijing-Tianjin area.

All these facilities will be available in the TIENS International Health Industrial Park—modern educational seminars, conferences and expos, large scale performances, banquets, hospitality services—to serve and provide our business partners as well as local and overseas guests with world class training and expos, rehabilitation and leisure activities. The Park will be a renowned international destination for wide-spectrum services.

The Education & training center in the Park can accommodate 7000 people, with an extraordinary broadcast hall that can serve as an opera house. The convention can even be broadcast live via digital network. TIENS vow to provide the best training, convention and expo facilities and services to its local and overseas users.

The Consultation and Reception Center of Phase 1 include a platinum 5-star hotel, a 4-star hotel and high class condominium that are located on a built-up area of 160,000 square meters. There are 1600 rooms to accommodate 3000 people coming for training, convention or seminar at any one time. There are standard rooms, double rooms, executive suites and a 1,300 square meters presidential suite. The banquet hall and grand ballrooms in the 5-star and 4-star hotels can accommodate 6000 diners at any one time so as to satisfy the needs of all business travelers and tourists alike. It will be the biggest training, convention and expo center in Beijing-Tianjin area.

For political figures and business tycoons, TIENS has set aside the most luxurious hotel—TIENS Tang Palace just for them. A mimicry of an ancient Tang palace, the building offers a lot of space and grandeur to parallel Tang magnificence. In the second phase of construction, TIENS will come up with breathtaking French and American architectures (Fontainebleau Palace and White House look-alike) for distinguished guests.

To portray TIENS’ in-depth involvement in the life sciences, it will build a Life Sciences Research Center on 27000 square meters of land. The 5-storey building will have individual floors for life sciences research, clinical trials, rehabilitation etc. to allow for lively, interesting and humanistic spatial arrangements and house all the advanced equipment.

The Park has a 3000-metre deep hot spring well, with an output of 60 tons/hour at a temperature of 95℃ to provide precious trace elements and minerals for rehab patients and tourists alike. There is also a greenhouse plus an indoor and outdoor hot spring hydrotherapy pool to cater for treatment and leisure needs.

III. Grabbing the golden opportunity of the Peri-Bohai Sea Economic Development, TIENS built its International Health Industrial Park as an icon of integrated property.

Expanding TIENS global business—riding on its strategic alliance with World Top 500 companies in 27 countries (Pfizer of USA, L’oreal of France, Shiseido of Japan, Sinar Mas Group of Indonesia, Formosa Plastics Group of Taiwan, HSBC Bank, Standard Chartered Bank, Citibank etc), TIENS will expand these strategic partnership via OEM, ODM etc. to get them to produce the most advanced hi-tech products and sell them via its own marketing network throughout the world. TIENS is going to set up an e-commerce with the help of Microsoft, develop its own Mastercard with ICBC (Industry and Commercial Bank of China) to open up electronic business and guarantee an efficient e-business and financial services.

The establishment of the International Health Industrial Park will help TIENS to perfect its integrated property base which is perfectly in line with the development of the Binhai New District. It will bang hard on consumer, investment and export markets through modern technologies, enhanced work force, innovative management to build consumer confidence, perfect consumer policies, spur brand consumerism to further stimulate the growth of China’s new economic development.

TIENS has set the platform for ‘operation, consumption make more wealth through international marketing’. It has also created the basic conditions for upstream, midstream and downstream integrated property formation. Its established local and international markets will spur the growth of other manufacturing enterprises, raw material packaging industry and form a long property chain that links up human resources, logistics, capital flow and information exchange. It will no doubt stimulate more international logistic transfer, delivery, purchase, re-export, export of processed goods etc. to elevate the image of public enterprises, to encourage more strategic alliances, to ease the unemployment pressure in China, and ultimately to enhance local competitiveness and boost local economy.

With such a consummate development opportunity in hand, TIENS is ready to consolidate its sense of responsibility and mission to expedite the establishment of its International Health Industrial Park and to propel itself into World Top 500 and contribute to the development of Tianjin.

Power Centre

The slogan of the Power Centre is “green TIENS, green home, a new city to bring back blue skies!” The Power Center vows to show the world a green, energy-conserving and eco-friendly park. It boasts of a highly integrated central control room, a transformer station, a pump room, a fire pump room, a boiler room, fire control pump room, water supply room, waste water treatment facility and other essential items to boost utility efficiency.

The combined usage of solar, light and wind power represents the harness of modern technology to save energy resources. Eco-energy—the development of underground heat provides top quality water supply for hydrotherapy treatment in the Life Sciences Research Center. The design of the Power Center is in line with President Li Jinyuan’s strategic philosophy of green energy conservation and eco-friendliness, and is also in tandem with the nation’s call to save energy. It enables lower energy consumption, less waste discharge and helps boost the image of TIENS in the global market.

Platinum Five Star Hotel

This magnificent building is designed according to current platinum five star hotel standards. Its façade projects a world class splendor that elicits a trendy, lively and modern feeling. It signifies the determination, a sense of responsibility, uncompromising standards of TIENS to be the best and the courage to stay ahead. The building is 129m tall, has a built-up area of 110,000 square meters with the lobby taking up 9,000 square meters. There are 600 rooms—standard and double rooms, executive suites and a 1300 square meters presidential suite to satisfy every need of the business travelers and tourists alike.

Once completed, it will become the new landmark of Wuqing Development Area and further promote the regional economic development of  Tianjin.

The Park also has a four star hotel and high class condominium to accommodate 3,000 guests at any one time.

Global HQ Office Building

With a built-up area of 65,000 square meters, this building serves as the ultra-modern center for administration, convention, exhibition and intelligent information assimilation. (It is a curved structure 270m long, 48m high, with the central block having 7 stories and others 9 stories). The building facade has a rolling ‘scaly’ shade to project a lively ambience and to protect against UV light. The rolling shade also helps to conserve energy. TIENS also planned to build a 6000 square meters museum on the huge outdoor platform in front of the building.

Ecology Hydrotherapy Hall

This structure was inspired by President Li Jinyuan himself. It is situated at the north side of the Park, its outer glass cover resembling a kidney bean with 6 petal-like hanging tarpaulins. President Li considers this ‘bean’ a human kidney to emphasize its significance. Occupying a land area of 2,700 square meters, this ‘bean’ contains some precious plants, bridges and streams, hot spring pools, gazebos etc. The 6 petals cover an area of 300 square meters and offer a shady rendezvous for the drinks of your choice under the big blue sky and open air. In the winter, these shady areas can be covered up with curved glass wall for the discerning to keep warm and enjoy snow scenes.

TIENS White House & TIENS Fontainebleau Palace

The exact replicas at proportion of 1:1 of the American White House and French Fontainebleau Palace, TIENS’ versions offer 2 highly magnificent hotels with unparalleled splendor and luxury for its distinguished guests. The overall designs are majestic with luxury and attractive interior designs

TIENS Tang Palace

A hotel of the highest standard in the Park, the Tang Palace is a replica of ancient Tang palaces that boast of unparalleled grandeur and space, befitting the bustling splendor of the Tang Dynasty.

In its phase 2 project, TIENS will also build a TIENS Fontainebleau Palace and TIENS White House to satisfy the needs of observation and leisure for global political figures and international delegation.

The Park has a 3000-metre deep hot spring well, with an output of 60 tons/hour at a temperature of 95℃ to provide precious trace elements and minerals for rehab patients and tourists alike. There is also a greenhouse plus an indoor and outdoor hot spring hydrotherapy pool to cater for treatment and leisure needs.

R & D & Chemical Inspection Center

This building has a built-up area of 8,700 square meters. The center will house a very hi-tech technical department equipped with the most advanced experimentation apparatus to contribute to national technical advancement. The technical department will concentrate on 3 key areas—plant chemistry, biochemistry and polypeptide purification techniques. With such world class hardware and software, TIENS will enroll local and international specialists to join its research team to ensure a perpetual driving force.

TIENS will not compromise on product quality. To ensure high quality products to all consumers, TIENS will import the most advanced testing and production equipment for the Chemical Inspection Center for better and more efficient QC control.

By Robert T. Kiyosaki

In 1983, the Harvard Business School published says “A Perspective on Entrepreneurship,” a paper that defined the differences between entrepreneurs and employees. This paper, written by Professor Howard H. Stevenson, is one of the most articulate articles on this particular subject that I have read. While many differences were examined, I found two in particular to be especially insightful.

The first difference between entrepreneurs and employees is:

1. Employees are resource-oriented. Entrepreneurs are opportunity-oriented.
A person with an employee mindset might say, “I would start my own business but I don’t have the money.” Or “I’d love to invest in that piece of real estate, but I don’t have the down payment.” In both of these examples the person focuses on their resources–in this case their lack of money, rather than the opportunity.

In a similar situation, a person with an entrepreneur’s mindset might say, “Let’s start the business and we can finance the business from the cash flow.” Or “Tie up the property and we’ll find the money later.”

My poor dad was a man who saw many opportunities, but failed to act on them simply because he was resource-oriented. Instead of taking action, he often said, “I wish I could do it, but I can’t afford it.” Or “I would go into business for myself, but I need a steady job. I have a mortgage and you kids to feed.”

My rich dad (my best friend’s father, an entrepreneur who taught me a lot about how the rich think about money) was a man who started with nothing, but eventually became one of the richest men in Hawaii. Today, when you look at Waikiki Beach, you see some of the biggest hotels along the ocean on land his family owns. He said, “If you do not have resources, you need to become resourceful.” That is why he forbade his son and me from saying the words “I can’t afford it.” He said, “Poor people say ‘I can’t afford it.’ That’s why they’re poor.” Instead he insisted we learn to say, “How can I afford it?” He believed that when we said, “I can’t afford it” our minds were turned off and went to sleep. When we asked ourselves, “How can I afford it?” our minds, our greatest resource of all, were turned on and put to work.

The second difference between entrepreneurs and employees is:

2. Employees prefer to manage via hierarchical structures. Entrepreneurs manage via networks, utilizing the resources of other people and organizations.

This means that employee-type leaders would rather hire people and bring their talent “in-house.” Rather than have an outside firm do their creative work, an employee-type leader would prefer to hire the talent and have them under their control. While there are economic reasons for doing this, the report stated that the primary reason is control. This is because employees gravitate to a leadership style that is more suited to a military command-and-control type of organization.

My poor dad was successful in the hierarchical structure of the government, eventually rising to the top of the educational system as Superintendent of Education and running for Lieutenant Governor for the State of Hawaii. After losing that race–and his position as Superintendent of Education–he tried his hand at entrepreneurship. He purchased a national ice cream franchise that failed in less than a year. Why? While the reasons were many, one reason was his leadership and management style. When he said, “Jump”… no one jumped.

Instead of the military’s command-and-control leadership style, my rich dad used a more cooperative and collaborative style of leadership. He encouraged his son and me to learn to lead and manage people who are not required to follow our orders–people who did not need to jump when they heard the word “Jump.” Rather than hire people and bring them in-house, rich dad networked with other people and organizations, which tended to reduce his costs and at the same time increase his resources and influence in the marketplace.

Today, The Rich Dad Company follows my rich dad’s advice. Instead of becoming a stand-alone publishing house, we choose to cooperate via a joint venture agreement with The Time Warner Book Group, as well as licensed publishers around the world who offer our books in 43 languages. In this way, we keep our core staff small, yet we utilize the thousands of employees of publishers around the world.

But leveraging the assets and resources of partners is not enough. It’s important to choose the right partners–ones who are aligned with your goals and values. Choosing the right partners can make the difference between success and failure–as I’ve learned the hard way.

As The Rich Dad Company has grown, we have worked with partners who have opened doors to opportunities that were much greater than what we could have been able to pursue on our own. In an entrepreneurial spirit, we formed alliances with major media organizations and international promotion firms that leveraged the Rich Dad brand with their worldwide networks.

In doing so, we–as entrepreneurs–stay small, yet increase market share by cooperating rather than competing… by networking rather than hiring employees and bringing work “in-house.”

In 1989 the world changed. That’s when the Berlin Wall came down and the World Wide Web went up. Instead of a world of walls, we became a world of webs… networks of people working cooperatively rather than competitively. It is a special honor for me to be recognized by Amazon.com, a pioneer in the brave new world of the web, founded by a great entrepreneur, Jeff Bezos. We at The Rich Dad Company join in celebrating Amazon’s successes and salute your leadership in this world of webs rather than walls.

There are key, fundamental differences between the mindset of an employee and the mindset of an entrepreneur. One of the great things about this world of webs is that the world is now open for business to billions of people who choose to think as entrepreneurs–rather than employees.

From:

Pudjo Suprapto ID No:910.74520

Call me : maspoedjo

Banyak sudah tulisan yang membicarakan konsep-konsep soal uang, keuangan, serta keuntungan dalam investasi tidak akan pernah gagal memikat seseorang atau bahkan beberapa orang. Selain itu, investasi yang berkaitan dengan uang, keuangan, dan keuntungan memainkan peranan yang sangat penting untuk mencapai kehidupan yang mapan seseorang dan beberapa badan keuangan.

Tapi apakah anda tahu tentang bagaimana cara uang bisa memberikan manfaat untuk kehidupan anda, juga bagaimana caranya berinvestasi untuk mendapatkan keuntungan yang lebih, bagaimana mengelola resiko finansial dan juga bagaimana uang itu terus menerus bekerja untuk anda, keluarga anda atau anak cucu anda dan tidak akan pernah ada habisnya.

Salah satu investasi yang disarankan oleh Robert K.Tiyosaki adalah melakukan investasi dan kita menjadi investornya, dalam buku “the cashflow quandrant” beliau mengatakan investasi paling murah dan sedikit mempunyai resiko atau dapat dikatakan tidak memiliki resiko salah satunya adalah membangun bisnis Network Marketing dan anda dapat membuat bisnis anda menjadi perusahaan anda ataupun bahkan menjadi organisasi bisnis anda yang membuat anda mempunyai penghasilan pasif income.  Hanya yang menjadi pertanyaan perusahaan apa dan bagaimana yang ingin anda bangun untuk anda tekuni sebagai Network Builder dalam kurun waktu yang panjang dan terus berkelanjutan, dan support system apa pula yang dapat mempercepat bisnis dalam mencapai impian yang akan anda raih.

Disini kami akan membahas mengenai bagaimana membangun bisnis jaringan dengan perusahaan Supply TIANSHI (in English: TIENS group) Group dan Support System UNICORE, kami akan memberikan informasi (sharing information) bagaimana anda mencapai peringkat dengan cara cepat (khusus untuk para member dalam garis sponsor atau organisasi dibawah koordinasi TEAM kami maspoedjo or PUDJO SUPRAPTO ID of TIENS No:910.74520) yang telah teruji (belajar langsung dengan Bp. Louis Tendean Director of Tiens Region Asia Pacific and Mr.Li Jin Yuan President Director of Tiens “the good leader good follower”).

Pastikan anda mengikuti SYARAT dan KETENTUAN yang telah ditetapkan oleh Organisasi maka kami memberikan garansi kepada anda akan organisasi anda agar BESAR dan KUAT dalam jangka waktu cepat (buat GOAL SETTING anda) ingin seperti apa bisnis anda nantinya. Setelah anda mengikuti sesuai dengan SYARAT dan KETENTUAN dan peringkat anda mencapai posisi aman yaitu EXCEL atau Executive Core Leader uang akan terus mengalir kerekening anda.

These were the principles through which the Prophet of Islam gained that success which has been recognized by historians as the supreme success.

In the end, I would like to repeat those ten principles of success:

1. To begin from the possible
2. To see advantage in disadvantage
3. To change the place of action
4. To make a friend out of an enemy
5. To turn minus into plus
6. The power of peace is stronger than the power of violence
7. Not to be a dichotomous thinker
8. To bring the battle in one’s own favorable field
9. Gradualism instead of radicalism
10. To be pragmatic in controversial matters

Are you ready to success come joint with me to built Network Builder of Tiens Group with my organizations “together we share”, in the Independent Business Organizations.

Top Of the Top

Pudjo Suprapto ID Tiens No:910.74520

Kesuksesan dan keberhasilan memang harus dibuktikan, jadi seorang Leader Networker bukan hanya menceritakan keberhasilan dipanggung kemenangan begitu turun pulang kerumah jalan tanpa kendaraan (itulah informasi yang saya terima dari Mr.Louis Tendean maestro dari Tianshi.
Dan para Leader Tianshi memang punya hobi sendiri-sendiri termasuk yang namanya Mr.Louis Tendean sang jagoan Networker kelas dunia sebagai GURU saya termasuk para Leader Besar lainnya. Marilah kita bersama-sama bekerja secara TEAM dengan bergandengan tangan menggapai impian sebagai kekuatan atas apa yang menjadi keinginan (hidup lebih mapan, berpenghasilan tanpa batasan, atau menjadi lebih berguna bagi kehidupan lingkungan).

Beranilah anda bermimpi (dare dreamer) karena dengan impian anda akan punya kekuatan dengan kekuatan maka Tuhan memberikan bantuan dan jadilah anda sebagai tangan-tangan Tuhan (baca bukunya: Abraham Maslow) tentang spiritual needs. Dan perhatikan “kalau anda tidak mampu siapa yang mau membantu tapi kalau anda mampu siapa yang anda mau bantu”.

Jadilah anda bayang-bayang Tuhan (baca QS Al-Hijr: 29) yang wajib membantu mengurangi beban dengan amanah yang harus anda jalankan untuk membantu sesama agar hidup jauh lebih mapan (diambil dari catatan Manusia Modern Mendamba Allah. Insan Kamil sebagai Mahluk Multidimensi).